Spór o to, kto faktycznie „rządzi” urlopem – pracownik czy pracodawca – wraca w wielu firmach…
Czytaj dalejKategoria: Zatrudnienie i wynagrodzenia
Czy muszę pokazywać ostatnie świadectwo pracy – co wolno pracodawcy?
Żądanie ostatniego świadectwa pracy przez pracodawcę to jedna z tych sytuacji, gdzie praktyka firm często wyprzedza…
Czytaj dalej
Chorobowe po ustaniu zatrudnienia – komu przysługuje i kiedy?
Chorobowe po ustaniu zatrudnienia – co to w ogóle jest? Pierwszym odruchem po utracie pracy jest…
Czytaj dalej
Ile zarabia się w Straży Granicznej – awanse, dodatki, widełki płac
Nie każdy wie, że Straż Graniczna oferuje jedne z najstabilniejszych warunków finansowych w służbach mundurowych. Zarobki…
Czytaj dalej
Czy na L4 można zwolnić pracownika – kiedy pracodawca ma prawo?
Czy pracownik na L4 jest „nietykalny”, czy jednak pracodawca może go zwolnić? W praktyce rynku pracy…
Czytaj dalej
Czy urlop na żądanie jest płatny – poznaj swoje prawa
Nie warto zaczynać rozmowy o urlopie na żądanie od przeprosin i niepewnych tłumaczeń. Zamiast tego lepiej…
Czytaj dalej
Ile zarabia kierownik apteki – aktualne stawki?
Wejście na stanowisko kierownika apteki realnie zmienia poziom zarobków, ale też odpowiedzialności. W branży dużo mówi…
Czytaj dalej
Oświadczenie zleceniobiorcy do celów podatkowych i składkowych: Wzór i omówienie
Oświadczenie zleceniobiorcy do celów podatkowych i składkowych to dokument, który zleceniodawca powinien pozyskać od każdej osoby…
Czytaj dalej