Zwolnienie z pracy uruchamia kilka terminów, których nie wolno przegapić. W praktyce pierwsze 7, 14 albo…
Czytaj dalejKategoria: Zatrudnienie
Czy pracodawca może dysponować urlopem pracownika – kiedy ma do tego prawo?
Spór o to, kto faktycznie „rządzi” urlopem – pracownik czy pracodawca – wraca w wielu firmach…
Czytaj dalej
Czy muszę pokazywać ostatnie świadectwo pracy – co wolno pracodawcy?
Żądanie ostatniego świadectwa pracy przez pracodawcę to jedna z tych sytuacji, gdzie praktyka firm często wyprzedza…
Czytaj dalej
Praca w sobotę 50% czy 100% – jak liczyć wynagrodzenie?
W polskim systemie prawnym sobota z reguły jest dniem wolnym wynikającym z zasady pięciodniowego tygodnia pracy,…
Czytaj dalej
Czy na umowie zlecenie można iść na L4 – prawa zleceniobiorcy
Najczęściej przy umowie zlecenia ignorowane są dwie rzeczy: składki i ubezpieczenie chorobowe. Dopiero gdy pojawia się…
Czytaj dalej
Umowa o pracę czy umowa zlecenie – co lepsze?
W polskiej rzeczywistości zawodowej spór „umowa o pracę czy umowa zlecenie” nie jest akademicką dyskusją, tylko…
Czytaj dalej
Czy lekarz może wystawić L4 do przodu – kiedy to możliwe?
Dla osób pracujących na etacie albo na zleceniu objętym ubezpieczeniem chorobowym pytanie, czy lekarz może wystawić…
Czytaj dalej
Jak obliczyć urlop na 1/2 etatu – prosty przelicznik godzin
Urlop przy 1/2 etatu nie jest o połowę „gorszy” – jest po prostu proporcjonalny do wymiaru…
Czytaj dalej
Czy urlop na żądanie wlicza się do urlopu wypoczynkowego?
Pracownicy dzielą się zwykle na dwie grupy: tych, którzy z urlopu na żądanie korzystają bez wahania…
Czytaj dalej
7 dni roboczych czy kalendarzowych na wydanie świadectwa pracy?
Standardowa zasada brzmi: świadectwo pracy przysługuje w dniu rozwiązania lub wygaśnięcia umowy o pracę. Problem zaczyna…
Czytaj dalej
Czy lekarz może odmówić L4 – w jakich sytuacjach?
Czy lekarz może odmówić L4? Może – i robi to częściej, niż zwykle się sądzi. Kluczowe…
Czytaj dalej
Czy nadgodziny są obowiązkowe – co mówi kodeks pracy?
Wielu pracowników wychodzi z założenia, że skoro szef „prosi”, to nadgodziny są zawsze dobrowolne. To przekonanie…
Czytaj dalej
L4 na kręgosłup – czy można wychodzić z domu?
Codziennie wiele osób dostaje zwolnienie lekarskie z powodu bólu pleców czy innych problemów z kręgosłupem. Taki…
Czytaj dalej
Czy na rencie można pracować – limity dorabiania i zasady
Na rencie coraz częściej łączy się świadczenie z pracą zarobkową. Powód jest prosty: renta rzadko wystarcza…
Czytaj dalej
Podanie o pracę – wzór i praktyczne wskazówki
Podanie o pracę to formalny dokument, w którym prosimy konkretnego pracodawcę o zatrudnienie na wskazanym stanowisku.…
Czytaj dalej
Od ilu lat można pracować
Praca zarobkowa stanowi istotny element życia każdego człowieka, jednak nie każdy może ją podjąć w dowolnym…
Czytaj dalej
JDG – co to jest i co oznacza ten skrót?
Zastanawiasz się, co kryje się pod skrótem JDG? Jeśli planujesz rozpocząć własny biznes lub po prostu…
Czytaj dalej
Kwestionariusz osobowy dla pracownika: jak wypełnić i na co zwrócić uwagę
Kwestionariusz osobowy dla pracownika to jeden z najważniejszych dokumentów w procesie zatrudnienia, który zbiera kluczowe informacje…
Czytaj dalej